Erzieher (w/m/d) für unsere intensivpädagogische Mädchenwohngruppe

Als Erzieher (w/m/d) in unserer intensivpädagogischen Mädchenwohngruppe für weibliche Jugendliche und junge Volljährige ab 14 Jahren unterstützen Sie junge Menschen mit psychosozialen und emotionalen Belastungen sowie kognitiven Einschränkungen in ihrer Entwicklung.

Willkommen im CJD

• Alltagsbegleitung und strukturierendepädagogische Arbeit im 24h-Betrieb
• Aufbau tragfähiger Beziehungen im Bezugsbetreuungssystem
• Einzel- und Gruppenangebote zur Förderung von Selbstwert, Resilienz und sozial-emotionaler Kompetenz
• Begleitung bei der schulischen/beruflichen Orientierung und Tagesstruktur
• Kooperation mit Herkunftsfamilien, Jugendämtern und weiteren Institutionen
• Krisenintervention und Sicherstellung des Schutzauftrags
• Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Jugendlichen und FAS-Betroffenen ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an zielgruppenspezifischen Fort- und Weiterbildungen (z. B. zu FAS, Traumapädagogik, Deeskalation)
• Interesse an geschlechtersensibler und traumasensibler Pädagogik
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst inklusive Nachtwache
• Reflektierte Haltung, Teamfähigkeit und eine hohe emotionale Belastbarkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• ArbeitsortSchönscheidtstraße 154A
  45307 Essen
• Arbeitszeitmodell
• Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eintrittsdatum
• Ab sofort
• Art der Stelle
• Mit Berufserfahrung
• Befristung
• Befristet
• (für ein Jahr mit Option zur Entfristung)
• Führerschein
• Ja
• Gehalt AVR.DD/CJD, EG 8
• Job-ID9665
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Wechselschichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Zielgruppenspezifische Fortbildungen durch das hauseigene Institut für Fort- und Weiterbildung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Dauerhafte Doppeldienstbesetzung
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)